La compañía que colaboró ​​cerró ayer su oferta pública inicial, ya que se enfoca en prioridades más grandes: detener sus pérdidas financieras y recaudar dinero rápidamente.

Sus nuevos co-directores ejecutivos, Artie Minson y Sebastian Gunningham, dijeron que querían “centrarse en nuestro negocio principal, cuyos fundamentos siguen siendo sólidos”. La compañía tiene “todas las intenciones” de salir a bolsa, pero no este año.

Tienen mucho trabajo por hacer:

WeWork aún está renegociando un préstamo de bancos liderados por JPMorgan Chase y Goldman Sachs, que ahora es probable que sea inferior a los $ 6 mil millones que hubiera recibido si se hubiera hecho público.

Y está en conversaciones para recaudar capital fresco de inversionistas privados mientras explora la venta de negocios.

Los inversores existentes son cada vez más cautelosos. El precio de los bonos de la compañía cayó a 85 centavos por dólar, por debajo de 102 centavos por dólar hace un mes.

Y el rendimiento de esa deuda, que se mueve inversamente al precio, ha aumentado a más del 11 por ciento, desde el 7,3 por ciento del mes anterior.

Los analistas están preocupados por su estabilidad financiera. Según la tasa actual de WeWork de $ 700 millones por trimestre, podría quedarse sin dinero antes del 30 de junio, según los analistas de Bernstein.

(La compañía que trabaja conjuntamente planea desacelerar su tasa de crecimiento, aunque eso significa que tendrá que ser rentable antes para atraer a nuevos inversores).